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Prestations sociales

  1. Quels de contrats de travail sélectionner : CDI, CDD, CIE … ?

  2. Quelles formalités accomplir ?

  3. De quelles manières bien optimiser la prévoyance des employés ?

 

 

Le volet social occupe actuellement une place importante dans tous les types de sociétés. Bénéficiant d'une grande expérience concernant la législation dites sociale, nos comptables assistent nos clients sur les problématiques de droit social mais aussi  de gestion du personnel :

 

  • Établissement des bulletins de paie et des charges sociales

  • Conseils pour embaucher : rédaction de contrats de travail

  • Conseils sur la réglementation au travail

  • Procédures de licenciement et accompagnement

  • Réalisation et conseils sur les contrats de travail

 

Concernant les soucis autour de la prévoyance, la santé, l'épargne des salariés et de la retraite de ces derniers, nos comptables étudient et réfléchissent avec vous aux solutions les plus adaptées à la situation de votre entreprise et de vos salariés.

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